講習メニュー

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自分の仕事や今の会社ですぐに役立つ研修メニュー

A
講習
成長し続ける強い企業になるために~。
健全なマネジメントこそが、売上の増大とシェアアップにつながるという事実。

  1. 会社は誰のものか?
  2. 会社とは何か?に満足するということ。
  3. 会社の売り上げを伸ばすためには?
  4. 健全な経営こそが生き延びる道(コンプライアンス重視)
  5. 何から手を付けるべきか?
B
講習
誰でもなる?!うつ病の現実と克服までの、壮絶・悶絶!体験談。
義務化されたストレスチェック。会社はどこまで対応すべきか。

  1. うつ病とはどんなものか?
  2. なぜうつ病になるのか?
  3. 実際の症状とは?どうやって克服したのか?
  4. うつ病にならない(させない)ために企業がすべきこと。
  5. 疾病者の職場復帰とマネジメントスキルの重要性。
C
講習
それってホント?実際にあった事例にみる会社の現実。
これは、アウト or セーフ?会社のモラルとあなたの会社の企業健全度は?

  1. 配属3日目に、社長から「こらお前、なんで売れんのじゃ!!・・・」
  2. 社訓の項目に「努力・執念・根性」というのがあり・・・。
  3. お客様との商談で、「ありがとうございます!」と言ったら、
    隣にいた部長が・・・。
  4. 8時始業の会社なのに、朝礼が7時半から行われ・・・。
  5. 社長が田舎から上京してきて50年経ったので・・・。
D
講習
30~40代で抱える家庭と育児の問題点。
仕事との両立はできる?家事と子供の面倒、パートナーとの関係性

  1. ○○が、急激かつ極端に、なくなっていく・・・。
  2. 自分の頑張りが全く評価されずに・・・。
  3. 季節が変わると、特に冬は・・・。
  4. 家の中に、○○が・・・。
  5. 些細な家事でも、お互いに「ありがとう」を
    言えるようになったとき・・・。
E
講習
転職に6回成功した経験者が教える、本当の転職活動。
履歴書・職務経歴書がいくら良くても内定がもらえるとは限らない。

  1. 転職活動はいつすべきか?
  2. 採用担当者に響く、履歴書と職務経歴書の書き方と表現方法。
  3. 行きたい会社か、行ける会社か?
    受ける受けないはどう決める?
  4. 内定がもらえる面接のやり方。言っていい事・悪い事。
  5. 内定が出ても、本当にその会社でいいのかどうか?